В Алматы стартовала уникальная олимпиада «Next Generation Leaders», организованная городским центром карьеры для поддержки молодых специалистов. Как рассказал на брифинге Региональной службы коммуникаций руководитель отдела по работе с работодателями Городского центра карьеры Ақарыс Төребеков, этот проект направлен на формирование кадрового резерва, снижение уровня молодежной безработицы и поддержку профессионального становления студентов и выпускников вузов.
Цели и задачи олимпиады
Проект преследует несколько ключевых целей: развитие карьерных компетенций, повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда и создание прямой связи между работодателями и молодыми специалистами. Олимпиада включает три этапа:
Онлайн-тестирование: проверка теоретических знаний и выявление ключевых профессиональных навыков.
Кейс-чемпионат: решение реальных задач, предоставленных работодателями, что позволяет участникам проявить аналитическое мышление, креативность и умение работать в команде.
Личное интервью с практическим заданием: собеседование с HR-специалистами и выполнение задач, которые моделируют реальные рабочие ситуации.
Практическая польза для участников
Участники получают уникальную возможность научиться составлять эффективное резюме, правильно вести диалог с работодателями и демонстрировать свои профессиональные навыки в условиях реальной конкуренции. На каждом этапе участникам помогают профессиональные наставники, которые делятся опытом и дают ценные рекомендации.
Охват и перспективы
По словам Ақарыса Төребекова, проект уже охватил 15 ведущих вузов города, и ожидается, что более 70% участников смогут найти работу после прохождения всех этапов олимпиады. В рамках инициативы студенты встречаются с представителями компаний, что способствует налаживанию профессиональных связей.
«Олимпиада Next Generation Leaders - это не просто конкурс, а полноценная платформа для раскрытия потенциала молодежи. Мы хотим, чтобы каждый выпускник был уверен в своем будущем и мог найти достойную работу. Эти инициативы являются частью комплексной программы, направленной на создание новых возможностей для молодых людей и снижение уровня безработицы в Алматы», - отметил Төребеков.
Будущие перспективы и планы
Городской центр карьеры планирует масштабировать проект, чтобы охватить не только студентов вузов, но и учащихся колледжей. Также рассматривается возможность проведения олимпиады на республиканском уровне. Дополнительно в рамках программы предусмотрены мастер-классы, карьерные марафоны и встречи с успешными выпускниками, которые уже построили карьеру в крупных компаниях.
Инициатива демонстрирует важность поддержки молодежи в профессиональном становлении и активно способствует развитию кадрового потенциала города.